A táppénzen lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése akkor merül fel, amikor a vállalkozás átmenetileg szünetel. Ilyen helyzetekben fontos figyelembe venni a jogi kereteket és a munkavállaló jogait, hiszen a szünetelés időtartama alatt a munkaváll
Táppénzen lévő alkalmazott munkaviszonyának megszüntetése, ha a vállalkozás szünetel
Tisztelt Válaszadó! Adott egy vállalkozás, aki anyagi nehézségei miatt kénytelen szüneteltetni a vállalkozását, de van egy alkalmazottja aki jelenleg terhesség miatt 9-es kóddal táppénzen van. A munkaviszonyt ebben az esetben a szünetelés napjával meg kell-e szüntetni? Előre is köszönöm a választ!
